971 (부산,초등) (부산) 학교 성과급 책정하는 정량평가에 복무 관련 항목이 있습니다.
본교에는 정량평가서에 방학 제외 조퇴, 연가 등 5일 이상에 감점을 하는 항목이 있습니다. 오늘 다면평가위원회 회의에서 학년의 의견을 모아 전교사들이 그 항목을 폐지하거나 5일을 늘리자는 의견이 있었습니다. 그자리에 참석한 교장 선생…
970 (특수) 맞춤형 복지 의료비보장 선택 방법 개선
맞춤형복지 보험 운영 방식에 대해 납득하기 어려운 점이 있어 개선을 요구합니다.현재 의료비보장 실손보험은 실손보험의 기본적인 특성상 중복 보장이 불가능함에도, 이용자가 별도로 ‘선택하지 않음’을 누르지 않으면 자동으로 가입되도록 되어 있습니다.…
969 (충북,초등) 종이없는 연말정산
아직도 종이 서류 내고직접 학교 방문하는 연말정산은학교뿐인것 같아요.개선이 필요합니다.
968 (대전,초등) 학부모의 개인 신상정보 요구
안녕하세요? 학교폭력 업무를 담당하고 있는 교사입니다.피해학생 학부모가 '학교공제회'로부터 치료비 측정 금액이 적게 나오자, 국민건강보험공단에 치료비를 요청하여 보상받으려 한다고 학교에 다음과 같은 자료를 요청했습니다. <학교측에 1)가해…
967 (사서) 나이스 오류로 인한 연가 초과 사용분 결근
2년 전에 23일의 발생연가를 모두 사용했습니다. 당시엔 나이스에도 발생연가가 23일이었고 초과사용경고? 이런 것도 없었습니다. 그런데 오늘 오전에 연락받기로 업무점검 결과 2년 전 21일의 연가가 발생하였는데 2일 초과하여 사용하였으니 환수금도 …
966 (경북) 부부교원 동일교 근무 관련 문의
현재 동일교 선생님과 결혼한 상태입니다. 인사관리기준 중에 정기전보 5항 '부부교사의 동일교 근무는 가급적 지양하도록 한다.'라고 명시되어 있어 동일교 근무를 하지 말아야 한다는 강제성은 없다고 생각했습니다.그런데 비정기전보 규정 중 해당 근거(…
965 (부산) 다면평가시 연,병가 반영
안녕하세요.올해 인사위원회 결과로 다면평가의 정량평가 및 업무분장 시 복무 (연,병가 일수에 따른 차감)를 반영하는 규정이 새롭게 생겼습니다. 15일 이상의 경우 1개월로 산정하여 보직점수 및 학년 점수를 차감한다고 합니다.과거…
964 (전북) 관리자의 인사 권한의 범위가 궁금합니다.
1개월전
토끼토끼시골토끼
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저는 39학급 대규모 학교에 근무중인 4년차 교사입니다.내년 인사와 관련해서 문의드립니다.저는 부장 제외 31인 일반교사 중 인사 점수가 2위입니다.현재 영어 전담을 지망한 상황입니다. 전담 6인 중에서는 1위입니다.그런데 관리자님께서 관내 내신…
961 (전남) 참고인 조사 도움받을 수 있을까요
안녕하세요, 저는 현재 6학년 담임을 맡고 있는 전남교사입니다.현재 저희 학급은 학폭이 일어났고, 피해추정학생의 학부모는 학폭접수 절차(상대측의 피해사실 호소로 인한 쌍방접수)에 대한 불만으로 갈등을 지속하여 끝내 학교장 등 3인에게 아동학대 고…
959 (충남) 다면평가 시 연병가 출근일수 제외
극심한 학부모의 민원과 학교폭력 발생, 학생 생활지도 문제로 병가를 한달 안 되게 사용했습니다.이 과정에서 6개월동안 정신과 진료를 사비로 받기도 했습니다.그런데 본교 다면평가 제출기한에 점수표를 보니, 「수업일 중 연가·병가 일수가 5일을 초…
