978 (경북,중등) 초과근무 강요
기숙사에 방이 남으니 배려하는척 하면서 원거리의 선생님들에게 기숙사에 방을 내주겠다고 합니다.새로오신 선생님들에게 배려하는척하며 실상은 학생들의 생활지도 및 기숙사에서 학생들이 아프거나 할때 병원을 가거나 할 시 이용하는 목적으로 보입니다.신…
977 (경북,중등) 퇴근 후 학교연락 무조건 받아야 하나요?
학교에서 퇴근후에도 연락하면 전화를 잘받으라고 합니다.천재지변도 아니고 퇴근 후에 학교연락을 굳이 받아야하는 의무가 있는지 궁금합니다.연락을 안받았을 경우 징계등 조치를 받을수도 있나요?
974 (경기) 잘못된 호봉의 환수를 지방재정법에 따라 5년만 환수
이 사항에 대해 법률적 승소를 이룬 것으로 알고 있습니다. 저도 환수 조치를 받았는데 법적 절차를 도움 받을 수 있을까요?
972 (충북,중등) (사립) 학교 업무분장을 개개인에게 전화합니다
저희 학교는 사립학교입니다. 작년에 업무분장을 전체회의에서 공개하기 전에, 교사 개개인에게 전화해서 동의를 구했고, 추후 모두 동의를 얻었다면서 공개했습니다. 올해도 현재 그럴 기미가 보이고 있는데, 이런 방식이 옳은 것일까…
968 (대전,초등) 학부모의 개인 신상정보 요구
안녕하세요? 학교폭력 업무를 담당하고 있는 교사입니다.피해학생 학부모가 '학교공제회'로부터 치료비 측정 금액이 적게 나오자, 국민건강보험공단에 치료비를 요청하여 보상받으려 한다고 학교에 다음과 같은 자료를 요청했습니다. <학교측에 1)가해…
966 (경북) 부부교원 동일교 근무 관련 문의
현재 동일교 선생님과 결혼한 상태입니다. 인사관리기준 중에 정기전보 5항 '부부교사의 동일교 근무는 가급적 지양하도록 한다.'라고 명시되어 있어 동일교 근무를 하지 말아야 한다는 강제성은 없다고 생각했습니다.그런데 비정기전보 규정 중 해당 근거(…
965 (부산) 다면평가시 연,병가 반영
안녕하세요.올해 인사위원회 결과로 다면평가의 정량평가 및 업무분장 시 복무 (연,병가 일수에 따른 차감)를 반영하는 규정이 새롭게 생겼습니다. 15일 이상의 경우 1개월로 산정하여 보직점수 및 학년 점수를 차감한다고 합니다.과거…
964 (전북) 관리자의 인사 권한의 범위가 궁금합니다.
1개월전
토끼토끼시골토끼
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저는 39학급 대규모 학교에 근무중인 4년차 교사입니다.내년 인사와 관련해서 문의드립니다.저는 부장 제외 31인 일반교사 중 인사 점수가 2위입니다.현재 영어 전담을 지망한 상황입니다. 전담 6인 중에서는 1위입니다.그런데 관리자님께서 관내 내신…
961 (전남) 참고인 조사 도움받을 수 있을까요
안녕하세요, 저는 현재 6학년 담임을 맡고 있는 전남교사입니다.현재 저희 학급은 학폭이 일어났고, 피해추정학생의 학부모는 학폭접수 절차(상대측의 피해사실 호소로 인한 쌍방접수)에 대한 불만으로 갈등을 지속하여 끝내 학교장 등 3인에게 아동학대 고…
959 (충남) 다면평가 시 연병가 출근일수 제외
극심한 학부모의 민원과 학교폭력 발생, 학생 생활지도 문제로 병가를 한달 안 되게 사용했습니다.이 과정에서 6개월동안 정신과 진료를 사비로 받기도 했습니다.그런데 본교 다면평가 제출기한에 점수표를 보니, 「수업일 중 연가·병가 일수가 5일을 초…
